kompetensanalys
kompetensanalys. kompetensanalysen syftar till att identifiera kompetensbehov, värdera den befintliga kompetensen och dra slutsatser om utvecklingsbehov. Med analysresultatet som grund kan en organisation/ grupp/individ planera för rätt kompetensförsörjningsaktiviteter och uppnå rätt kompetens – den som bäst matchar verksamhetens behov.
Man använder kompetensanalys inom organisationer som ett sätt att skapa förståelse för vad som krävs i en viss roll, ett yrke eller på en arbetsplats.