ord
Arbetstillfredställelse: hur nöjd en är m sitt arbete. Locke definerade välbehagligt positivt emotionellt tillstånd som resultat av uppskattning, tillfredställelse, som en knr för sitt arbete.
3 kategorier
*arbetsmiljö/klimat"
*individens personlighet
*interektion mellan ovanstående
arbetsinlevelse: en individs mentala identifikation m arbetet och dess innehåll.
arbetsengagemang:positivt arbetsrelaterat känslomässigt tillstånd speglar möjligheten till självuppfyllelse i arbetet.
reflekterar en helhetsbild, av individens känslor o kognitioner, inför arbetet snarare än att det skulle vara ett specifikt tillstånd och att det är uthålligt över tid o inte kortsiktigt,
består av 3 dimesioner. 1. vitalitet, den anställde är uppfylld av energi, o mental uthållighet. villig att anstränga sig i arbetet, o forts även om problem uppstår. 2. hängivenhet,: stark involverad, i sitt arbete, uppleva entusiasm, o stolthet o känna att man ger ett viktigt bidrag t verksamheten. 3. Absorbering. man är koncentrerad, o känner sig positivt absorberad av sitt arbete. tiden går fort, flyt i arbetet.positiv motpol till utbrändhet.